アイナロハの両親学級

研修風景

男性社員の育休推進セミナーは、お任せください!

ここ数年、男性社員向けの育休制度が改正を重ねています。
経営者様や管理職の方は、社員が休暇をとって育児に専念することを応援したいことと思いますし、一方で、貴重な社員が一定期間お休みすることに不安もあると思います。
せっかく休暇を取るのであれば、 単なるリフレッシュではなく、しっかり家族のために頑張って、家庭での経験を仕事にも生かしてほしいというのが本音ですよね。

ただ、これからパパになる社員さんも、家族のために休暇を有意義に使いたいと思う一方で、何をしたらよいのやら不安に思っている方が多いんじゃないでしょうか。

そんな新米パパ社員さん向けに、「育休推進セミナー」が人気です!

●休暇を取って何をしたらいいの?
●休暇を有意義に過ごすために、どんな準備をしたらいいの?
●そもそも、なんでパパも休暇を取るべきなの?
――そんなテーマで、パパたちとともに学んでいきます。

アイナロハでは、御社のリクエストに併せて、様々な形態での「育休推進セミナー」をご提案いたします。

●対象社員向けのセミナーを年に2回開催したい!
●対象社員が夫婦で受講できるセミナーにしたい!
●対象社員が個別に相談できるようなオンライン個別セミナーがいい!
●社内の取得経験者によるパネルディスカッションをしたいので、司会を任せたい!
――などなど、ご相談下さい!

人事部主催、労働組合主催、商工会議所の勉強会など、遠慮なくご相談ください!